Joris Brekelmans nieuwe projectleider Scholingsplan

Hoe zorgen we ervoor dat zorgprofessionals goed zijn toegerust voor de transformatie naar zorgcoördinatie? Met deze vraag gaat de nieuwe projectleider Joris Brekelmans aan de slag. Joris werkt de komende maanden aan een integraal scholingsplan voor zorgcoördinatie. Daarvoor haalt hij de scholingsbehoeften en lopende scholingsactiviteiten op binnen de projecten én bij de ketenpartners. Het scholingsplan vormt geen eindpunt en wordt de komende jaren aangescherpt en uitgebreid op basis van ervaringen uit de praktijk.

 

“Zorgcoördinatie vraagt ander gedrag, nieuwe vaardigheden en gezamenlijke taal. Scholing is daarin een belangrijke randvoorwaarde.” – Joris Brekelmans, projectleider

 

Meer dan alleen vakinhoudelijke scholing

Het scholingsplan biedt inzicht en structuur in alle leer- en ontwikkelactiviteiten die nodig zijn om zorgcoördinatie succesvol te realiseren. Daarbij kijkt Joris naar twee belangrijke niveaus:

• scholingsactiviteiten die direct bijdragen aan het behalen van de project- en programmadoelen;
• scholingsactiviteiten die helpen bij de cultuur- en gedragsverandering die nodig is voor effectieve samenwerking binnen en tussen zorgsectoren.

“De opgave waarvoor we staan vraagt om gezamenlijke professionalisering die organisaties en professionals met elkaar verbindt.”- Joris Brekelmans, projectleider

Duurzame verankering

Een onderdeel van het scholingsplan is de borging na afloop van de programmaperiode. Daarbij onderzoekt Joris hoe relevante scholingsonderwerpen structureel kunnen worden ingebed in bestaande opleidings- en scholingsprogramma’s van ketenpartners. De komende periode worden opleidings- en L&D-adviseurs en waar nodig managers benaderd om mee te denken over de scholingsbehoeften binnen hun organisatie.